למען החטופים
עיריית הרצליה הודיעה על מינויו של אדר ארד לתפקיד ראש מינהל חינוך וערכים בעירייה. ארד, בן 48, תושב כפר-סבא ואב לשלושה, מביא עמו ניסיון עשיר ומגוון בתחום החינוך.
אדר ארד הגיע לתפקידו החדש לאחר ארבע שנים בהן כיהן כמנהל אגף החינוך במועצה המקומית קדימה-צורן. תחת הנהגתו, זכתה הרשות בפרס החינוך המחוזי (מחוז מרכז) לשנת הלימודים תשפ"ג, הישג המעיד על איכות העבודה החינוכית תחת ניהולו.
לפני כן, ניהל ארד את בית-ספר 'יהודה המכבי' בתל-אביב, שם הוביל את המוסד להישגים משמעותיים:
- בית הספר נבחר לתכנית "מובילי פדגוגיה איכותית" של האגף לחינוך יסודי במשרד החינוך.
- ארד עצמו נכלל ברשימת 100 המשפיעים לשנת 2018 של עיתון דה-מרקר.
בנוסף, ניסיונו כולל ניהול בית-ספר ע"ש ח.קוגל בחולון ותפקידים שונים בתיכון "אליאנס" בתל-אביב, כולל רכז שכבה, מחנך ומורה למדעי החברה.
השכלה וכישורים
אדר ארד מחזיק בהשכלה אקדמית מרשימה:
- תואר ראשון במנהל עסקים וגיאוגרפיה מאוניברסיטת תל-אביב.
- תואר שני במדיניות ציבורית מהפקולטה למדעי החברה באוניברסיטת תל-אביב.
- תעודת הוראה במדעי החברה מביה"ס לחינוך של אוניברסיטת תל-אביב.
- תעודת הסמכה לניהול בית-ספר מאבני ראשה ואוניברסיטת תל-אביב.
- תעודת מנהלי אגפי חינוך ממשרד הפנים.
לקדם את מערכת החינוך ולהוביל חזון חינוכי
ראש העיר, יריב פישר: "אנו לא מתפשרים על הטוב ביותר עבור חינוך ילדינו. אדר הוא איש חינוך מצוין, בעל רקורד עשייה מרשים, הישגים רבים ויכולות ניהול יוצאות דופן. אני בטוח שהיכרותו העמוקה עם תחום החינוך, יחד עם יכולותיו המוכחות להוביל תהליכי עומק, יקדמו את מערכת החינוך העירונית להישגים יוצאי דופן."
המשנה לראש העיר וממונה על תיק החינוך, גלילה יבין: ""אדר מוביל חזון חינוכי מעורר השראה עם רקורד מרשים המשלב מצוינות וחדשנות עם חינוך לערכים. נפעל יחד עם אדר להעמקת המחויבות של מנהל החינוך והנהלת העיר לרווחת ולהצלחת הצוותים החינוכיים, התלמידות והתלמידים."
עם כניסתו לתפקיד עידכן ארד: כי הוא נרגש להצטרף לצוות החינוך של עיריית הרצליה. "ביחד, נוביל מהלכים שיחזקו את מערכת החינוך העירונית ואת המענה החינוכי לצרכים המשתנים של תלמידות ותלמידי העיר. אני מאמין שעשייה חינוכית חייבת לשלב בין חדשנות לתכנון ארוך טווח, ולהתבצע בשיתוף פעולה מלא עם צוותי החינוך בגנים ובבתי הספר."
החלפת ד"ר יעקב נחום
אדר ארד יחליף בתפקידו את ד"ר יעקב נחום, אשר כיהן כסמנכ"ל חינוך וראש מינהל החינוך והערכים בעיריית הרצליה. ד"ר נחום היה חלק מרכזי ממערכת החינוך בהרצליה במשך כ-24 שנים, תקופה בה תרם רבות לקידום ופיתוח החינוך בעיר. מסלול הקריירה של ד"ר נחום בהרצליה החל בשנת 2000 עם הקמת תיכון חדש, אותו ניהל במשך 13 וחצי שנים. בשנת 2013 התמנה למנהל המחלקה לחינוך על יסודי בעירייה, ובשנת 2016 נבחר כמנהל אגף החינוך. שנתיים לאחר מכן, בשנת 2018, פיתח את מודל "איץ'" המוטמע בכל מערכת החינוך בעיר. בשנת 2019 התמנה לסמנכ"ל חינוך וראש מינהל החינוך והערכים בעירייה.
עיריית הרצליה הביעה את הערכתה לפועלו של ד"ר נחום: "עיריית הרצליה מודה ליעקב נחום על שנים של עבודה והשקעה למען קידום מערכת החינוך בעיר הרצליה ומאחלת לו בהצלחה בדרכו החדשה".
רענון משמע התחדשות
חשוב לציין כי רענון מנהלים, במיוחד לאחר תקופה ארוכה בתפקיד, מביא עמו יתרונות משמעותיים למערכת. הוא מאפשר הכנסת רעיונות חדשים, גישות מתקדמות ונקודות מבט רעננות, שעשויות לתרום לשיפור והתפתחות נוספים של מערכת החינוך העירונית. יתרה מכך, עם כניסתה של הנהלה חדשה לעירייה, טבעי ומקובל לראות שינויים ועזיבות של בכירים. תהליך זה הוא חלק בלתי נפרד מהתנהלות תקינה של רשות מקומית, המאפשר התחדשות, רענון והתאמה של המערכת לחזון ולמדיניות החדשים. שינויים אלו, כאשר הם נעשים בצורה מושכלת ומתוכננת, יכולים להוביל לצמיחה ולהתפתחות חיובית של המערכת כולה.
בהצלחה!!!